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江西省“春風行動”啟動儀式在我市隆重舉行
發布日期:2011-2-12

       李海球報道    為深入推進就業援助、千方百計幫助就業困難人員穩定就業,加快農村富余勞動力轉移,促進

返鄉農民工就業,根據國家人力資源和社會保障部的統一部署和省政府的安排,2月11日, 2011年江西省“春風行

動”啟動儀式在我市體育中心隆重舉行。省政府副省長熊盛文宣布 “春風行動”正式啟動,市委書記李安澤、省

婦聯巡視員劉屹烈、省人力資源和社會保障廳副廳長劉滇鳴,省總工會副主席柯進水,省殘聯副理事長宋寅安等出

席。市委副書記、市長魏旋君致辭,省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長揭贛元講話。新余市委常委

、常務副市長何萍高主持儀式。省政府辦公廳三處處長鄒平安,省就業局局長王小平,市委秘書長謝桂生,市政府

副秘書長、辦公室主任廖茂偵,市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長徐國梁等出席。省市人保、婦聯

、總工會、殘聯等部門及縣區政府、管委會的領導,部分用工單位、城鄉勞動者和大學生共3000余人參加了儀式。
        啟動儀式由江西省人力資源和社會保障廳、江西省婦聯、江西省總工會、江西省殘聯、新余市人民政府主辦,

江西省勞動就業服務管理局、新余市人力資源和社會保障局承辦。活動現場舉辦了創業項目推介、招聘洽談、政策

咨詢、勞動維權、培訓對接等活動,同時還為返鄉創業農民工代表發放小額擔保貸款,為靈活就業人員代表發放社

保補貼。啟動儀式之后,還將組織開展以“送政策、送創業項目、送崗位、送技能、送補貼、送溫暖”為主要內容

的一系列就業援助活動,此次活動將持續到今年4月底。
        魏旋君在講話中指出,就業是民生之本,是關系人民群眾切身利益的頭等大事。近年來,我市堅持促發展、保

民生的理念,認真貫徹落實省委、省政府關于擴大就業、促進再就業的工作部署,在省人力資源和社會保障廳的悉

心指導下,把就業擺在經濟社會發展的突出位置來抓,出臺了一系列推進全民創業、促進返鄉農民工就業的政策措

施,有力地促進了就業再就業工作。2010年,全市城鎮新增就業2.98萬人,新增轉移農村勞動力2.1萬人,安置

“4050”人員2711人,零就業家庭安置率100%,城鎮就業率96.5%,發放再就業小額貸款1.58億元,直接幫扶1994人

創業,帶動近6022人就業,創業孵化基地建設已經完成,實訓中心建設基本完成。魏旋君強調,全省春風行動啟動

儀式在新余舉行,是省委、省政府及省人力資源和社會保障廳以及相關廳局對我市的極大關心和深切厚愛,更是對

我市各項工作的鼓勵與鞭策。我們將把促進就業、擴大就業作為保障和改善民生的首要任務,為求職招聘人員廣開

就業渠道、解決后顧之憂,做好“送政策、送項目、送崗位、送技能、送補貼、送溫暖”工作,加大就業困難人員

的幫扶力度和返鄉創業農民工的扶持力度,為求職者和用工方搭建起一座有效溝通的橋梁。今天的活動現場不僅為

返鄉創業農民工和靈活就業人員代表分別發放小額擔保貸款、社保補貼,而且還提供了2.2萬個就業崗位,現場開

展就業培訓對接和創業項目推介活動。希望各招聘單位慧眼識才,招聘更多更好的務工人員,為企業發展增添新生

力量。希望廣大求職人員珍惜機會,轉變觀念,找到合適自己的就業崗位和創業項目,以自己的勤勞和智慧,創造

更加美好的生活。特別期盼更多的老鄉留在市里工作,投身家鄉建設,支持家鄉建設,為建設國家科技示范城、為

建設贛西區域中心城市而做出你們的貢獻。
       揭贛元在講話中指出,省委、省政府對就業工作的高度重視,對廣大返鄉農民工、城鎮就業困難人員的深切關

愛。實施公共就業服務專項活動是人力資源和社會保障部門為民辦實事的重要舉措,是強化公共就業服務功能,創

新就業服務手段的有效載體。今年是“十二五”開局之年,也是我省開展“春風行動’’的第七個年頭。開展好“

春風行動’’,意義十分重要。這次“春風行動”以“搭建勞務對接平臺,幫您盡早實現就業”為主題,從1月中

旬開始至4月底結束,歷時百天。全省上下一定要認真貫徹省政府領導的指示,以統籌城鄉就業,滿足全省工業園

區企業用工需求,緩解就業結構性矛盾為重點,以實現宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位為目標,突出服

務工業園區企業,統一開展“六個一”的公共就業服務活動,通過開展一系列內容豐富、形式多樣的公共就業服務

活動,引導和幫助有就業愿望的農村勞動力,尤其是有轉移就業愿望的外出務工人員就地就近就業和自主創業。與

此同時,各級工會、婦聯、殘聯組織也將發揮工會培訓和職業介紹機構以及各地婦女創業指導、信息服務中心、再

就業培訓基地、家政服務機構等陣地作用,全力助推“春風行動”。揭贛元強調,當前和今后一個時期,我們要緊

緊圍繞省委省政府決策部署,抓住“春風行動’’集中開展的有利契機,整合資源,充分發揮鄉鎮、行政村勞動保

障平臺作用,幫助工業園區企業解決招工難問題。要著力引導園區企業樹立正確的用人觀念,幫助企業合理確立薪

酬待遇,制定用工計劃和崗位培訓計劃。希望廣大用工企業主動承擔社會責任,關心愛護員工,擴大就業崗位,積

極吸納就業。希望廣大求職者轉變就業觀念,在家鄉創業就業,為江西的科學發展、進位趕超、綠色崛起添磚加瓦

,貢獻一份力量。  

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