用戶名: 密 碼:
熱烈祝賀新余市老字號協會成立!祝賀單位∶新余市五洲化工有限責任公司、新余市盛泰房地產中介服務有限公司、新余市陳香餐飲發展有限公司、新余市樂意特色農業開發有限公司、新余民生牧業有限公司、新余市新安糖酒有限公司、新余市馬洪實業有限公司、江西坤邦白水泥有限公司、新余市凱豐機械配件有限公司、新余市江南紅餐飲有限公司、新余市盛泰房地產中介服務有限公司、江西青春康源集團有限公司、新余市恒香工貿有限公司、江西恩達家紡有限責任公司、新余市渝州繡坊有限責任公司、新余市民安商貿有限公司、新余九洲旅行社有限公司、新余市百年麗人美容院、江西娘子糧油工貿有限公司、新余市家樂福裝飾建材城、江西星輝農業發展有限公司、江西欣怡實業有限公司、新余市五千年娛樂服務有限公司、新余市科龍種豬改良有限公司、新余市風格布藝、渝水區長青北路鴻福商行、渝水區通濟路陽光農資銷售中心、新余仙女湖房地產經紀有限公司、新余市仙女湖畔生態農業開發有限公司、新余市渝州床墊廠、新余市萬和貿易有限責任公司、新余市康家建材超市、渝水區仙來東大道芳芳數碼攝影店、新余市大漢物資有限公司、新余長興工程咨詢有限公司、新余市增鑫牧業科技有限責任公司〃新余市甜甜幼兒園、江西弘道律師事務所、新余市匯德利工貿有限責任公司、新余市百花村漁具、新余市同濟大藥房、新余市新概念餐飲食品有限公司、騰達電器有限公司、新余市松林貿易有限公司、新余市國平酒業貿易有限公司、分宜縣府前南路陳香酒業、新余市仰天餐飲有限公司、新余市錦繡江南實業有限責任公司、新余市荷塘月色餐飲文化發展有限公司 、新余市渝水區藍盾酒店、江西鋼城拍賣有限公司、新余市北湖賓館、新余新鋼集團有限公司袁河賓館、新余信佳卓爾珠寶行新余市瑞福商貿有限公司、新余金山集團、新余市福康生態農業開發有限公司、新余市張氏生態蜂業發展有限公司、新余市廣源茶莊、渝水區亮仔養生會所、新余市陳朝霞醫師眼鏡有限公司、新余市米蘭婚紗有限公司、新余新鋼彈簧制品有限公司、新余市定安防盜設備有限公司……
當前位置:首頁 >> 企業管理 > 什么是企業家的最大值
什么是企業家的最大值
發布日期:2011-4-18

 

  現如今,我們已生活在"過剩經濟"環境下,不論城鄉、不論季節都呈現出市場繁榮、購銷兩旺的新氣象,人們需要什么有什么,缺什么可以買到什么。這是發展市場經濟帶來的好日子,這是改革開放開創的好局面。然而,市場經濟也并非萬能,當前社會上出現的分配不公的問題,就不利于社會主義和諧社會的建設,如不加以解決還將影響到社會的安定。

  就以企業為例吧,企業所追求的是利潤最大值的實現,而這個"最大值"的實現,在很大程度上來自員工的"最大干"。不是嗎?從企業發展目標的確定與實施;從生產安排到生產各個環節的正常運轉;從產品的設計到制造、銷售……哪一個環節也離不開員工的努力。因此.企業家們欲使企業利潤的"最大值" 得以可持續的實現,其中一個重要的方面就是如何讓員工有可持續"最大干"的活力o這就看企業家們是否能真心實意地去關心、維護好員工的切身利益。這除了提供良好的生產、生活環境外,首要的是要注意把員工的分配問題解決好,盡量做到勞酬相應、公平公正。為此,必須堅定不移地貫徹落實績效優先,兼顧公平的分配原則,必須堅定不移地按公平、公正、公開的"游戲規則'辦事。要根據企業自身的具體情況,借鑒他人的成功經驗,借助員工的智慧,把企業的分配制度制定好、落實好。要做到業績面前人人平等、規則面前人人平等。

  只要把"多勞多得、少勞少得、不勞者(不排除對困難群體的救助〉不得"等績效優先、兼顧公平的原則落到了實處,那么員工"最大干"的活力也就得以持續,企業家們所企盼的利潤的"最大值"的實現,、也才有可持續的保障。(價值中國)

 

上一篇: 企業家迫切做三個“自我顛覆”
下一篇: 沒有了
已有 1 條評論,點擊查看
* 看不清楚,更換一張 (留言需要審核后才能在前臺顯示,請耐心等待)
重庆麻将怎么玩 四川快乐12走势图表大彩鲸 时时彩历史开奖记录表 东北麻将单机下载 河南快3中奖规则和奖金 观啪app 今日新疆时时开奖结果 安徽时时结果 重庆时时龙综合走势图 快乐时时结果走势图 天津快乐十分一定牛开奖结果快 吉林时时平台官网下载 排列5开奖结果查询 幸运快三大小单双走势 快乐12遗漏数据查询 360棋牌2人麻将 时时彩qq群